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135.人才稀缺(1 / 2)

夏晴被调回js总部的一个星期里,pd课题实验室都在庆祝。

但工作还是要进行,pd课题组急需一名德才兼备又富有担当的领导者。

于是所有人都开始怀念当初夏晚风在的日子。

陶天然几次回家劝自己的老婆,希望她能给夏晚风开个绿灯,让她能重新回三院实习。

可是人家林教授也是极为严谨的,根本不吃陶天然那一套。

陶天然自己负责一整个科室,还要忙实验组,着实累得不轻,于是只要夏晚风来三院开碰头会的时候,他就求她帮帮忙,处理一些实验组的棘手事务。

夏晚风对实验组感情很深,帮忙当然也是义不容辞。

陶天然办公室里。

“陶老师,您近来是太过劳累了吧?脸色看上去不太好。”夏晚风坐在沙发上,喝了一杯茶。

陶天然难得可以坐下陪她喝杯茶,就直入正题,“晚风啊,自从你走了,科室里所有的事务都要我全权负责,还有课题组的事情,简直是脚打后脑勺了。”

“那……陆虓学长……哦,我是说陆总,他可是这方面的精英,难道没帮上忙吗?”夏晚风见自己的恩师陷入无助,心里也跟着着急。

陶天然吹了吹杯子里的茶水,“他毕竟是js集团的人,有他自己该做的工作,我们没办法盼着他能投入过多的精力进去。”

陶天然知道陆虓和夏晚风相识,所以说话也很婉转。

虽说婉转,但夏晚风却是听明白了。

陆虓也许真的把姿态放的比较高,对于pd药物课题,他其实没有很用心。

“老师,这件事,交给我吧,我想办法再去找陆总谈谈。”夏晚风放下手中的杯子,给陶天然吃了一颗定心丸。

陶天然舒了口气,拿着病历簿,又准备去开会了。

“辛苦你了,晚风,老师不会忘记你对pd的贡献的。”

陶天然离开之后,夏晚风立刻就联系陆虓。

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