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第2561章 绩效考核,救我狗命(1 / 2)

麦惠甚至亲自转发了林霞露发布的新歌:“非常美的歌曲,欢迎大家多听哦!”

新音乐直接将林霞露邀请过去做了一期节目。

他们向官廉和苏蜜挑战的心思真的非常明显了。

麦惠对黄姐说道:“除非他们对我道歉服软,否则的话,新音乐绝对跟他们无缘!”

“当然!”黄姐也做好了准备。

即便官廉和苏蜜在其他榜单上名列前茅,但是新音乐排名全国第三,拥有很多低龄用户,是那种平台推荐什么,他们就听什么的用户,还缺少一定的分辨能力和自我查找能力。

所以麦惠相信,官廉和苏蜜,绝对不可能舍得放弃这样一个可以笼络年轻一代的平台。

然而,官廉和苏蜜都无畏无惧,更没有对新音乐服软。

因为他们在其他榜单上,迅速登顶,推动其他打歌平台的播放量和活跃度,全部上升。

那些低龄用户的情况,也超过了麦惠和黄姐的预期。

因为,他们虽然年龄小,确实平时不一定能够及时关注到很多有用的信息,但是并不代表他们傻啊!

他们只要一旦发现了,其他平台可以听到新音乐这个平台无法提供的一些优质的音乐,很快就会转战其他平台,马上下载别的app来听歌。

没有什么平台是不可替代的!

只有那些真正为用户考虑的平台才是无可取代的。

于是乎,新音乐顺利地将自己大好前进,拱手让给了别的平台,眼睁睁地看着别人的用户量不停地递减,而自己平台的卸载量,稳步地上升。

然后,有其他打歌平台的员工为官廉和苏蜜送上了锦旗,上面写着金闪闪的几个大字:“感谢你们,绩效考核,救我狗命。”

因为这些打歌平台的员工每天都有工作业绩要完成,平台的关注度和活跃度便是一个极其需要数据的业绩标准,如果完不成是要扣奖金的。

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