在邓强的印象里，陆羽是个挺和气的人。

哪怕陆羽身为几家公司的掌舵人，哪怕陆羽年纪轻轻却早已身家不菲，但他几乎从来没有露出任何骄横之态，对下属对员工也几乎没有说过严厉的狠话重话。

批评虽常有，但顶多说得上是严肃，都还到不了严厉的份上。

是以邓强才在陆羽发怒的第一时间没有反应过来。

不过想想好像说得也很在理，粉白黛黑的化妆品，自己不也是不懂其中的关键技术么？

现在的新公司，无非是“原材料”多一点。

管理新公司还真跟粉白黛黑差不多，保证“原材料”供应链，生产产品控制质量，销售给消费者。

本质上，还是做着相同的事。

邓强看了看陆羽的脸色：“好像，没什么区别。”

陆羽强调：“不是好像，就是没区别。”

“你尽快把工作整理一下，准备交接，对了，粉白黛黑那边，有没有合适的接任人选？”

邓强低头想了一会儿：“蒋兆刚还不错，也是公司刚成立的时候就加入公司了，这几年依次负责过原材料供应，种植基地管理，生产部门管理，经验还算丰富。”

“他的优点在于原材料和产品的质量控制，只要公司产品的质量不出问题，其他的照着以前的思路执行，就出不了什么大差错。”

陆羽倒是记得蒋兆刚这个人，在粉白黛黑开会的时候见过多次，算是一个偏向守成的人。

邓强也考虑得很周到，蒋兆刚的确比较适合接手粉白黛黑，他上来只会严抓原材料和产品质量，不会在其他方面乱搞瞎搞。

陆羽点点头：“嗯，你回去通知他，让他做做准备，拿出个接手后的方案，到我这儿来一趟。”

……

邓强回去两天后，蒋兆拿着他连夜起草的方案，来找陆羽汇报。

应该是得到邓强的提点，蒋兆刚的方案中，强调接手粉白黛黑后，首重原材料和产品质量控制。

陆羽看完方案点点头，和蒋兆刚聊了很多关于公司的事。

总体来说，蒋兆刚的表现让陆羽比较满意，便就此定下让他接手邓强的工作。

蒋兆刚走后，陆羽坐在摇椅上发了一会儿呆，突然转头问许程亮：

“你说那些身居高位的人，是不是最后真的都成了孤家寡人？”

陆羽这是有感而发，刚刚蒋兆刚在他面前，虽说表现得很镇定，但还是能看出来一丝拘束。

在这一点上，蒋兆刚不如刘世昌、邓强和周菁，不像后三人，在陆羽面前还能保持几分本真，言谈也相对随意一点。

陆羽自认为不是个苛刻严厉的老板，但还是让蒋兆刚这些下属觉得颇具威信。

许程亮想了想：“不知道，不过我觉得世人大都畏威而不畏德。”

陆羽很是诧异，许程亮什么时候也能说出种话了？

许程亮咳了两声，指了指旁边的书架：

“最近我没事也在看书，刚好看到一本管理学的书。”

陆羽一时忍不住笑出了声，摇摇头没在说话。

……

这天，父母给陆羽弹过来视频，跟陆羽聊家常。

父母他们现在在福省武夷山，而且在武夷山已经逗留了好多天，他们说武夷山附近的环境太好了，住着特别舒心。

陆羽当然说喜欢的话就多住一段时间，甚至可以在附近买一套房产，这样每年都可以过去度假。

父母听了有些心动，但想想景区附近的房价，还是打消了这个年头。

在他们的消费观里，为了每年来度一次假就买一套房子，平时都空在那儿，实在有些不划算，太浪费了。

陆羽很想扭转父母的消费观，但张了张嘴，真不知道该从哪里说起，说了搞不好还会被教训一顿，批评陆羽不知道勤俭，进而还可能衍生出没有贤内助来持家。

为了避免麻烦，陆羽索性只字不提，他们开心就好。

而且观念这个东西，真不是说几句或者一时半会能扭转的。

……

陆羽跟父母视频的时候，许程亮带着刘世昌和几个人进来，陆羽伸手示意他们先坐，继续和父母说话。

父母看到陆羽这边的动静，问是不是有事。

陆羽看了刘世昌一眼，又看看几个陌生的人，点点头。