陈部长这才不失时机地道：“杨全疆该动一动了，他已经不适合再留在枢宣市工作了。”</p>

省一把手道：“你认为谁来接替杨全疆比较合适？”</p>

陈部长早就想好了这个问题，道：“从其他地市调或从省里往下派。”</p>

但陈部长却没有说出具体的人选。</p>

各个地市的一把手，至关重要。这关系到一个地市的稳定和发展大局。</p>

因此由谁来出任一个地市的市委书记，最好有省一把手来亲自定夺。</p>

陈部长没有说出具体的人选，但紧接着又道：“至于让谁来接替杨全疆，还请您来决定。”</p>

省一把手对陈部长的这个回答非常满意。</p>

陈振业是组织部长不假，但对于各个地市的一把手，具体人选还是由省一把手来提名。这能充分显示了陈部长对省一把手的尊重！</p>

省一把手沉思着道：“你看鲍满仓这个人怎么样？”</p>

陈部长不禁一愣，因为他压根就没有考虑过鲍满仓。</p>

他刚才和省一把手说的是从其他地市调或从省里直接往下派。</p>

可省一把手既没有从其他地市调也没有从省里直接往下派，而是提到了鲍满仓这个人选。</p>

现在省一把手亲自问起了鲍满仓，陈部长只能客观公正地向省一把手说出他对鲍满仓的评价。</p>

陈部长道：“鲍满仓这个人没大功但也没大过。他作为市长，在发展创新上并没有突出的表现。在很多问题的处理上，他和杨全疆站在一起，显得他不但没有原则，也没有一个市长应有的魄力。综合起来分析，鲍满仓比较平庸。我担心让他出任枢宣市的市委书记，他的观念和思路会受杨全疆的影响，甚至会和杨全疆一样主政，让枢宣市没有什么改观和起色。”</p>

省一把手沉吟着点了点头。因为他清楚，陈部长对鲍满仓的评价不但中肯中矩还很客观公正。</p>

省一把手道：“陈部长，你对鲍满仓的评价还是很到位的。鲍满仓的确是无大功也无大过。在事业的发展创新上，鲍满仓的确没有交出令省委满意的成绩单。在很多问题上，他总是和杨全疆站在一起，这也让他显得很是平庸没有魄力。这一切是不是因为杨全疆是一把手，他是二把手的缘故呢？”</p>

陈部长道：“我分析应该有这方面的缘故。杨全疆毕竟是一把手，作为二把手的鲍满仓也得要和杨全疆搞好关系，不然，工作也不好开展。”</p>

省一把手道：“不光是地市，各个部门的二把手，都会受到一把手的影响，而工作起来显得谨小慎微，这都无可厚非。据我所知，鲍满仓在担任县委书记期间，还是很有魄力的，工作上也颇有建树。考察一下，看鲍满仓能不能接替杨全疆。”</p>

陈部长忙点头道：“好的，组织部这边立即启动考察程序。”</p>

省一把手叮嘱道：“考察要暗中进行，不要公开。杨全疆在枢宣市的任期还有半年就到期了，这个人也是无大功但也无大过。最好等他到期之后，立即就调整他。像他这样的平庸之人，给他个闲职，让他干到退休就行了。”</p>

陈部长忙又点了点头，道：“好的，那就这么办吧。”</p>

省一把手又沉思着道：“我们在干部的使用上，要尽量做到一碗水端平。组织上给了杨全疆机会，让他担任枢宣市的一把手。鲍满仓熬了这么多年，我们也要给他一个机会，就看他能不能把握得住了。”</p>

“好的，对鲍满仓的暗中考察有了结果后，我立即再向您汇报。”</p>

省一把手点了点头，道：“对这次组织的基层干部培训班，我们要高度重视。培训期限最少要半个月。这份推荐名单，有的人选是可取的，有的人选根本就不行。组织部这边是不是再下发个通知，人选的年龄卡在四十岁以下。级别也不要定在处级了，科级干部也可以参加。但有个前提，那就是在基层做出成绩的干部才有资格进入这个培训班。”</p>

陈部长道：“好，我回去就立即再次下发通知，让各个地市重新上报推荐名单。”</p>