无论如何，这个考核办法是张锡凡的心血。彭泰来的吃相实在是太难看了。

彭泰来之所以刚开始的时候，先是批评自己，然后再把自己弄过来威逼利诱。其中最重要的原因，就是为了让张锡凡妥协。

这个方法，跟县委拟表彰名单的何其的相似，以及之前张锡凡拉来投资被抢走的时候，不也是这个手法么。

这就是彭泰来的手段，说白了就是人之道损不足而补有余，欺软怕硬之辈。张锡凡如果妥协的话，这个方案就能够就此通过，但是他只是为了这个方案通过么。

张锡凡还没有大度到这个程度，他承认自己是一个自私的人，他之所以努力工作，就是为了积攒自己的履历，为了以后顺利进入副处铺平道路，为了能够爬的更高。

造福一方和实现自我价值结合，这有什么错？

如果自己无论做什么，都被人家抢了果子。张锡凡真的能够一忍再忍？那就不是他了。

张锡凡看到侯泉年已经上了编制人员名单，那足以证明，侯泉年是认可这个方案的，并且希望他自己能够进入这个方案的编制人员名单。

这令张锡凡对自己编制的这个方案更加有信心，不愧是邢东辉和郑瑶共同参与进来，搞出来的东西。就连侯泉年都想要分一杯羹。

既然侯泉年参与进来，想要分一杯羹，那反而好办了。

如果这个方案，侯泉年并不知道的话，彭泰来肯定会有一个想法，如果拿不到足够的利益，宁愿不做，大家都别占便宜。

现在这个方案，侯泉年盯上了，那么张锡凡就有把握跟彭泰来好好撕扯撕扯。大不了一拍两散，今天就损人不利己了。

不过两人的损失可就不同了，张锡凡最多就是损失一个做事、积攒履历的机会。彭泰来不仅损失了机会，而且要得罪侯泉年。