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第176章填坑(1 / 2)

马克一愕,说道:”什么事?很快就过圣诞节了,晚上我约了大卫他们吃饭。”吃饭后就是与小创可贴温存的时间。

梅根道:”漫威出了些问题,必须让你到场处理,你最好争取时间,尽量早来早回,争取回洛城过圣诞。”

马克只好道:”k!”他马上让比利开车送他和卡洛淋去机场。

原来是罗恩这家伙干的好事,在确定收购前,他就转走公司的流动资金,现在的漫威诺大一家公司,手上居然只有五十多万美金,连发工资都不够。

并购本来是件很折腾人的事,内容涵盖价格谈判、战略接轨、组织设计、组织结构调整、裁减人员等等,需要一个很强、很全面的工作团队,梅根是从甲骨文调来专业的并购团队为她出谋划策,执行和落实每一个行动,他们在签订并购协议后,立即冻结公司的帐户,派遣由专业的财务,律师组成的团队进驻,盘点和分割公司资产,剥离不良资产,在这一切完成,确认无误后才会签约并支付尾款。

梅根的团队在盘点时就发现公司帐上,余额所剩无己,在这涉及将近八亿的大生意中,她费尽唇舌和手段才让罗根点头,她犯不着为了几百万与罗根翻脸,这哑巴亏吃定了。

现在问题是公司发不出工资了,本来在并购的过程中最容易让人惶恐不安,现在发不出工资,更是加重了这种惶恐,现在公司是人心惶惶,谣言四起,碰巧又是年未,公司是要支付双薪,还有各种福利,这才会维持人气和稳定,问题是一心卖掉漫威的罗根,根本不会在乎这一切,在收了一亿美金订金的他又不怕梅根反悔,所以要他掏钱来填这个坑,根本不可能。

现在梅根的团队建议,吃下这哑巴亏,不过要让漫威们的员工明白一点,谁是好人谁是坏人,所以工资和福利的事必须拖一拖,到火候总够时才接盘,而这收买人心的时刻,马克这大老板和唐纳德他们必须在场,其实一开始,梅根觉得没有这必要烦马克,她自己就可以摆平这一切,不过在她助手们的一再劝说下,她只好临时通知马克和唐纳德,而唐纳德则将这一切委托给马克。

现在还有两天就是圣诞,员工们的不满与怒火己积得差不多,己经开始罢工,准备发动工会示威游行了,这连漫威的管理层和董事会都开始不安了,而罗根这狡猾的家伙把一切推给,在冻结公司帐户的情况下,他是不会往里面扔钱的,而阿兰德,斯坦李,艾克,凯文费奇等找上梅根的收购团队时,对方的回应是,按约定,他们会诚诺支付并购开始时公司员工的工资和公司各项支出,也承认公司员工的薪资待遇与工龄,但对于以前的工资和许诺的福利待遇,则不会支付。

管理层的人只好又找上罗根,让他将抽调公司帐户的钱退回,但罗根直接的闭门不见客。

管理层的人左右为难,在大股东罗根没有表态的情况下,他们根夲无计可施,而罗根的吝惜小气,谁不知道,他除了离婚时大方,什么时侯大方过?至于斯坦李,阿兰德他们也拿不出这么多钱来填这坑,也不可能填,他们又找上梅根,威胁如果不出手,将花八亿收购到一家空壳公司。

不过梅根也不是好忽悠的,在胜券在握的情况下,她并不讳言:”漫威除了超级英雄的版权有点价值,其它的与空壳公司无异,如果人走光了,还可以降低他们的收购成本和以后运营的支出。

收购方的表态令他们像一盘冷水泼下,当日漫威的股票下跌五个百分点,而漫威则怒气积累,怨声四起,己经有人开始动员工们罢工,漫威快变成了一个火药桶。

就在这个时候,梅根通知他们,让他们安排一次与全体员工的会面,地点就在公司的大会议室,塞不下这么多人,就坐其它会议室,通过视频信号转播,管理层的人不知是什么回事,但马克他们肯对话,这始终是好事,工资和福利发不下去,他们会被员工们撕了。

其实在拖欠工资方面,因为有工会和法院的监督,很少有敢拖欠的,但像漫威这种并购中的,又难说,因为有地方可推卸责任,所以罗根才敢这么干。

马克和梅根在早上十点准时出现在漫威大厦门口,以阿兰德为首的管理层在这里迎接,其它回百多员工们则在会议室里等待。

阿兰德旁敲侧击试探马克的口风。

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