义务教育呢，当然是要去学校上的，可补习功课，托管之类的，那都是公司搞定了的。

还是在小区内，就有专门的补习班。

公司请的老师，给小区的孩子们免费补习各个学科。

还有各种各样的兴趣班之类的，那都是可以免费去学的，这些都不是强制的，你看的上了在小区内解决，看不上了也可以出门左拐，去报外头高价还不一定有用的补习班。

但只一个课是必须上的，那就是凝一宗的班必须上，孩子还是需要一个强健的体魄滴。

这样的待遇一直能持续到，高考之后。

高考之后孩子们愿意留在公司，那就得参加统一的招聘了，毕竟公司也不可能养些个纨绔子弟，对不对？

扯这么多就想说明一个问题，那就是公司的制度就是这么个制度，是不是人性化呢，自己心里掂量。

愿意呢就好好的留着好好的干，这么大的公司倒也不至于直截了当的寻个由头开除你。

反正就这么说，目前看来，公司的员工从上到下，那真的是一个一个干劲儿十足。

得益于公司的一些规章制度的执行不打折扣，所以那些喜欢偷奸耍滑的小伙伴，基本上留不下的。

在确保了员工，不为衣食住行发愁，不用考虑上有老下有小这些琐碎小事儿分心的前提下。

公司的发展是真的够快。

最大的体现就是，雷厉风行，令行禁止。

想想之前拍一部蜀山传用的时间按年算，再看看现在捣鼓一部大闹天宫，那真的是拿月来算。

当然了后期的渲染之类的还得消耗些时间，但总体来说是可以赶上今年的贺岁档的。

陆长生盘算着，说起来，今年自己总算是接到春晚的邀请函了。

这个时空的春晚地位丝毫不弱于另外一个时空春晚的巅峰时期。

那真的是每一个人每一个节目都是要精挑细选的。

务求是一桌丰盛的年夜饭，而不是一股啥都放进去的大烩菜。

而且作为种花家最隆重的节目，确定一个年轻人之后还真就的好好的观察几年。

以防止出现，今年张三火了，导演请他上了春晚，来年张三突然就犯事儿了，不管是生活作风问题还是一些别的问题，那影响都是不好的。

春晚会尽量去避免这样的事儿发生。

就好像陆长生，坦率的说当年同意让他第一个尝试电视台的时候，陆长生就算看在人家眼里了。

通过这两年的观察，发现这个年轻人确实没有什么乱七八糟的问题，所以今年才对其发了邀请函。

关于这一点，倒也是让陆长生颇为惊喜，一个不小心自己要上春晚了？

好开心，虽然导演组通知的就是让陆长生去唱歌，唱那首种花家的歌，一点都没给陆长生什么发挥的余地，可陆长生还是很开心。

开玩笑一样，春晚啊，自由发挥个鬼，能保证不出错的拿下来就烧高香了好不好。