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第829章 问题显现(1 / 2)

大方的刘琅让赵先锋欣喜若狂,连和宋立峰之间的争辩也不怎么上心了,他都五十五七岁了,距离退休也只有三年,现在看来当市长什么的怕是没机会了,那不如趁这几年多赚点钱养老。

说到底,赵先锋就是一个普通人,利益才是他最看重的东西,这样的人千千万万,并非是你职务越高思想境界也会越高。

就如国家的革命先烈,他们那个时代可没有工资拿,有的还要倒贴钱,即使这样,他们为了事业也会奋不顾身,就是生命在事业面前也无足轻重,这才是革命家、政治家的本色,但同样,这样的人少之又少,大多数普通人所看重的还是自己和亲人的利益,这无可厚非,也是人性所在。

刘琅当然明白赵先锋的那点“小心思”,但这很好,只要他能帮到自己,花点钱无所谓,他现在缺人缺设备,就是不缺钱,想要钱满足你,你能做事就行。

宋立峰看着赵先锋那样子有些好笑,他跟对方就不一样,来阜城工作是真要做出点成绩来,无愧国家对自己的期望,而且他现在觉得国家的确大有可为,正如刘琅当年那本《第三产业浪潮》中所写的那样:国家在未来三十年内将会是一个风起云涌的大时代,不管对于国家还是个人,充满了机遇,只要你敢拼,就会有大把的机会成功,我希望三十年后,国家会成为强国,人民会富裕安康。

宋立峰觉得这才是自己奋斗的目标,至于说钱财,让更多的人获得财富不是更有成就感的事情吗?

而且在着一个月时间里,他几乎每一天都下面调研,阜城市三县五区让他走了个遍,尤其对煤矿格外的重视,有一次还下到矿底和工人们聊天,掌握了很多一手资料,也了解了不少问题,在外人来看矿务局是一个好地方,工人们的工资很高,但实际上矿务局已经在很多方面有了问题,比如基层工人们对平均主义很不满意,他们工作最艰苦,理应得到的最多,但是到手的工资并不比那些坐办公室人多多少,跟双方的贡献完全不匹配。

这的确不公平,可也没办法,矿务局数万职工,八成以上是办公室人员,这么多人是很有话语权的,说白了,工资就是由他们定的,他们总不能自己给自己定的太低吧,每年国家给矿务局的钱就那么多,一线工人多了,其他人就少,所以最后只能平均主义。

如果这些办公室的工作人员每个人都好好工作也可以,但是宋立峰发现很多人都不务正业,天天无所事事,甚至还存在偷偷把公家东西拿回家的现象,并且还是普遍现象,这样的企业能长久吗?才怪!

而且宋立峰做为工业部的干部,他知道很多国家层面的事情,现在国家发展很快,能源是一个突出的问题,对石油、煤炭的需求几率增加,以前国家还是石油出口国,甚至十年前石油出口额占到了国家外汇的四五成,但这几年石油出口越来越少,八成以上都自己用了,再这么下去,国家就会从石油出口国变成石油进口国。

煤炭倒是够用,但可也是一个大问题,国家在煤炭采购方面还是采取计划经济,一吨煤炭的采购价格大约是一百块钱左右,改革开放后,有一些国外的煤炭企业想加入到国内的煤炭市场中,他们的价格低的吓人,一吨煤炭从本国挖掘出来,再运上船,穿过数千公里的海洋之后到岸的价格也才七十多块人民币,这说明什么?说明他们的煤炭成本远小于国内,如果真的放这些企业进来,那么国内所有的煤矿都将倒闭,一个不剩。

当然,国家不会对这样的企业开放,可问题是他们的煤炭价格真的是很低,国家也希望自己煤炭价格降下去。

国家的煤炭价格为什么远高于国外的煤炭?宋立峰通过这一阵子的调研很容易就找到了答案。

很简单,国外的生产力很高,现代化挖掘降低了大量的成本,其中最大的成本就是人力成本,同样年产百万吨的煤矿,国外先进的企业也要一两千人就足够了,而国内企业至少得万人以上,如阜城矿务局这样的年产七八百万吨的企业,职工都有五六万人,这是多么大的人力成本?是国外的十倍都不止。

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