十五个员工分成了三个项目小组，分别由赵古原、谢明月和周琳带队，攻克手头的任务。

至于内部怎么再分工，方程恩就不管了。

这个感觉真好，手底下有人可用的时候，真是一身轻松啊！

回到办公室继续。

“秘书啊，现在还有很大一项工作，需要你来完成。”

夭夭站起身来，“老板请吩咐。”

方程恩又想动手，被夭夭躲开。

“是这样的，”方程恩压低声音，“我要进行薪资改革，以前是有项目分钱，没项目就没钱。

这种方式在规模小的时候还行，公司大了就不行，因为很多事情是要平时完成的，就像刚才我安排的这些。

那就得有底薪啊，底薪定多少合适，服务费用定多少合适，总不能还是我随口一讲，要有章程，有标准。

再者，那三人，也该升职了。定什么职位，负责什么职责，有什么权限，薪资怎么上调，这都是秘书该做的事情。”

夭夭眉头皱起来，嘴巴都嘟起来了。

方程恩差点忍不住想上去亲。

“这不是秘书做的事情，是助理做的事情吧？或者是人力资源做的事情吧？”

“可是现在没有助理，也没有专门人力资源岗位啊。”

“可我不会做啊。”夭夭的理由多充分。

“我就知道你不会做，都在手相上写着呢，来，让我看看，你到底能做什么。”方程恩有得意忘形，忘记控制声音。

门外再次哄堂大笑。

靠！赶紧换办公室！公司搬家！

这些事情当然不会真的交给夭夭去做，她做个生活秘书就可以了。

方程恩先给池雨杭打了个电话，让她帮忙尽快物色个合适的办公场地，然后才亲自动手，梳理公司的组织架构。

可是有生活秘书在，方程恩老是走神，一会儿就想看手相，一会儿又说起公平不公平的事情。

池雨杭很高效，毕竟手头资源多，很快帮方程恩找到了一处合适的场地。

于是，又出去看场地。

方程恩想了想，还是决定让夭夭跟着一起出现

首先，他确定海先生肯定能猜到夭夭的身份，并且肯定不会对夭夭不利。

其次，他认为海先生会因此与自己的关系更进一步，属于有共同秘密的人嘛，这种更进一步，对自己事业的发展只会有好处。

再者，他也是想告诉池雨杭，一起做好事是可以的，别的就免了，专心去追姚灿河吧。

办公场地很快确定下来，托池雨杭照顾，租金给的很划算，这些细节无需多说，重点还是在夭夭的出现给池雨杭的震撼。

方程恩只介绍夭夭是自己的秘书，别的并没有多讲，但是池雨杭猜到了什么，趁方程恩看场地的时候专门给他外公打了个电话。

所以，签租赁合约的时候，海先生又亲自跑来一趟。

一见面，海先生就直奔夭夭。

特地把池雨杭支开了，这才说道：“你就是山上那棵桃树吧？”

夭夭点点头，“感谢您上次的许愿。”