公司又不是董事长老师的，是属于全体股东的。你让一个对公司业务什么都不懂的年轻人来做负责人，这不是开玩笑吗。

苗一科看得懂这些人的眼神，但他还是过去主动宣布道：&ot;这位是李书恒，相信大家也都认识他了。他是我老师赵永安教授的继承人，今天喊他来，就是为了让他做本次合作谈判的负责人。一会进入会议室后，无论任何人，在没有小师弟允许的情况下，都绝对不能随意插嘴。否则的话。立刻离开会议室！&ot;

在整个合作谈判中，除了苗一科，电子厂总经理这样的人外，还有公司对外洽谈部的总监，董事会监理等人。

苗一科一宣布消息，立刻就遭到了这些人的反对。

&ot;董事长，这样不符合流程吧？公司的内部事务，怎么能交给外人处理呢？就算要交给别人来办，也应该先经过董事长讨论通过，或者以正规的外聘方式，聘请这位先生担任公司特殊职务才可以。&ot;

&ot;是啊，我们不是说这位李先生能力怎么样，而是不符合流程。再说了，李先生对我们公司的业务不了解，怎么跟人谈合作呢？&ot;

不管怎么说。他们的中心思想就一个，那就是无论如何，都无法信任霍不凡。

对此，霍不凡也没有表现出什么不满，反倒是苗一科怒气冲冲，道：&ot;你们这是要干什么？逼宫吗？如果你们觉得自己可以，那就把这场合作谈下来，以我们最初拟定的条款去谈！&ot;

&ot;董事长这是说笑了，最初的条款大家都知道，是为了留出空间。并不是最终的方案。再说了，我们做不到的事情，难道您觉得这位李先生可以做到吗？&ot;

&ot;如果李先生能做到的话，我倒不反对他接替合作负责人的职务，不过这种事显然……&ot;

&ot;我可以做到。&ot;霍不凡开口，打断了那些人的话。

众人一愣，对外洽谈部的总监周洪峰皱着眉头，道：&ot;李先生，你知道自己在说什么吗？这种话可不是随随便便就能说的，如果做不到，让公司的利益出现损失……&ot;

&ot;我说了可以做到，就一定能做到。如果做不到，所有损失，我来承担。&ot;霍不凡看着那几人，道：&ot;不过有一个前提，我已经和苗董事长说过了，那就是在我和他们商谈的过程中，你们不允许随意插话。否则造成任何损失，我不负责。&ot;

&ot;李先生……&ot;

董事会监理还想说些什么，却被苗一科打断：&ot;好了。既然这样说了，那就定下吧。小师弟，这件事拜托你了。&ot;

&ot;放心，我有把握。&ot;霍不凡给了他一个坚定的眼神。

苗一科呵呵一笑，别的不说，小师弟这份自信，还是很对他胃口的。

当然了，自信和能力要相匹配，否则的话，那就不是自信了，而是自负。

苗一科相信，他这位小师弟，绝对不是自负的人。敢说这番话，就一定是有充足的把握。

霍不凡没有再多言，率先推开会议室的门走了进去。

其他人互视着，很多人心里都有无数的话想说，大多数话语，是想骂人。但他们不敢骂，苗一科是出了名的坏脾气，把他惹毛了，管你什么职务，打骂都是很正常的。

别在这个人面前说什么形象，他在乎的只有结果。

你做的好，让他喊你哥哥都行，做不好。你是他爹都不行！

&ot;行了，都别站在这了，进去坐着吧。&ot;苗一科挥手道，然后看向身旁的秘书，问：&ot;霍家的人什么时候到？&ot;

&ot;约定的时间是九点钟。还有十分钟左右才到时间，我已经提前安排人去酒店接了，需要再打个电话问一声吗？&ot;秘书回答道。

如果是之前，苗一科肯定要让秘书去问一问情况，但是今天。他没有这个想法。

因为霍不凡之前说过，你表现的越迫切，就越容易被压制。这种道理，苗一科不是不懂，只不过当你身在局中，有时候很多道理都懂，却做不好。

这就是所谓的旁观者清，当局者迷。

&ot;不用了，进去等吧。&ot;苗一科道。

他带头进去了，其他人还能怎么办，总不能一直站在外面吧？

这单生意对公司确实很重要，却也不是必不可少的。

没有霍家的订单，他们也还有别的客户。但是如果因为这件事，把董事长得罪死了，那可就是太傻了。