经过这次的上涨，孙可裔这边的量化对冲基金已经没了账面盈利，陶利羽这边却是有了过千万的盈利，算上4个亿的基数，也就是25左右。

不到两个礼拜就是25，就算做是每个礼拜1吧，一年多少个礼拜？52个。能涨52？错！

本周多了1，下一周再多1，那么就是多了201，累积下去，打个翻几无问题。

翻倍的基金，按照雷昊给的合约，客户在70的盈利幅度的情况下，是能拿49的，超过70的部分，就会剩下30的收益可拿，但……都特么超过70了，拿30就拿30，全给都不怕啊。

而且有个例子摆在那里，陶利羽那个基金目前的收益率是接近60，盛翔那边赚得整天傻笑，别人会无动于衷？开玩笑。

8号、9号，随着陶利羽调转枪口，平了多头头寸的仓位获得实际盈利之后，雷霆投资的人也不干坐着，拿出这些数据，开始推进各方面的谈判工作。

赶在9月9号周五下午例会之前，雷霆投资的人终于拿到了觉得相对较好的合约，在业内普遍的22条款的份上，雷霆投资再添一个2进去。

也就是说，孙可裔的量化对冲基金，不但是他们团队和公司在出现20收益的时候分享20的收益报酬，还多争取了20，放眼港岛金融圈，以孙可裔那种稳健型的投资方案，能拿到这样的条款，简直是巨大的让步。

但……雷昊要求的累进制收益报酬没有谈下来，他想要在这个基础上设定收益越多、报酬越累进的条款，别人不答应。

放在雷霆投资其他人眼里，能够取得业内顶尖的合约，顺便还让委托人答应在其他领域进行合作，这已经是打了胜仗，区区累进制，谈不下来也无伤大雅。

别人看起来无伤大雅的问题，对雷昊来说却是重中之重，他为什么要设定累进制？委托人在20收益以上时，已经贡献出40的利润给雷霆投资了，还不够吗？

雷昊当然是觉得不够。

即便是量化对冲中有很大的限制，但雷昊有自信把这个基金带好，只出现四五成利润的时候，整体收40当然是业内顶尖，如果出现100呢？甚至夸张一点，达到200呢？

累进制，是雷昊的底限，甚至比第三个2还要重要。

当开会之前，苏逸文来先做沟通的时候，雷昊翻看了这些文件，摇着头：“再等等吧，不是有一些客户全盘答应下来了吗。”

“但大机构的委托人都不可能答应这些条件！”苏逸文提高了音量，有些感到心力交瘁的他用略带疲惫的语气问道：“按照这个基调去谈，很难谈出什么结果的，公司需要的不止是钱。”

雷昊知道苏逸文的意思，他也清楚，公司现在正处于扩张期，那些只有钱的委托人，实际上已经被无形的门槛挡在了外面。

委托人身份高了，他们能提供的就不仅仅是资金，在你只能为他们提供盈利的时候，他们要求高一点，是非常正常的事情。

只是……雷昊继续翻看着文件，心里面也有自己的盘算。

我能够提供的，也不只是盈利啊。

别人都以为孙可裔那个项目会很普通，但是雷昊不认可这种看法，即便以他的条件，这些委托人到时候都可以获得比业内更高的收益率，那么……这就是业绩。